公司年会小游戏舞台表演——创意与欢乐的完美融合，在公司年会中，小游戏舞台表演是增添欢乐氛围、增强团队凝聚力的重要环节。如何在公司年会小游戏中进行精彩的舞台表演呢？下面从选题、设计节目、安排演员等方面为大家详细介绍。

一、选题

1.结合公司文化

选择与公司文化相关的主题，可以让员工在游戏中更好地理解和认同公司的价值观。例如，如果公司强调创新，可以设计一个以“创意大比拼”为主题的小游戏；如果公司注重团队合作，可以选择“团队接力赛”等主题。

2.考虑员工兴趣

了解员工的兴趣爱好，选择他们感兴趣的主题，能够提高员工的参与度。可以通过问卷调查、员工座谈会等方式收集员工的意见，了解他们喜欢的游戏类型和主题。例如，很多员工喜欢电影、音乐等，可以设计一个“电影猜猜猜”或“歌曲接龙”的小游戏。

3.紧跟时代潮流

选择一些当下流行的元素作为游戏主题，能够让年会更具时尚感和吸引力。比如，近年来流行的综艺节目中的游戏环节，可以借鉴到公司年会中。例如，“王牌对王牌”中的“传声筒”游戏、“奔跑吧兄弟”中的“指压板接力”游戏等。

二、设计节目

1.制定游戏规则

游戏规则要简单明了，易于理解和执行。同时，要确保游戏的公平性，避免出现偏袒某一方的情况。在制定游戏规则时，可以考虑设置一些奖励和惩罚机制，增加游戏的趣味性和紧张感。

2.设计舞台效果

舞台效果可以为游戏表演增添不少色彩。可以根据游戏主题，设计相应的舞台背景、道具和服装。例如，如果游戏主题是“童话王国”，可以将舞台布置成童话风格，演员们穿上童话人物的服装，让观众仿佛置身于童话世界中。

3.增加互动环节

在游戏中增加互动环节，可以让观众更好地参与其中，增强年会的互动性和趣味性。例如，可以设置观众投票环节，让观众为自己喜欢的队伍投票；或者设置抽奖环节，让幸运观众上台参与游戏。

三、安排演员

1.选拔演员

可以通过自愿报名、部门推荐等方式选拔演员。在选拔演员时，要考虑演员的表演能力、团队合作精神和积极性等因素。可以让演员们进行一些简单的表演测试，如模仿秀、即兴表演等，以了解他们的表演水平。

2.进行培训

对于选拔出来的演员，要进行一定的培训，提高他们的表演能力和舞台表现力。可以邀请专业的表演老师进行指导，或者组织演员们观看一些优秀的舞台表演视频，学习表演技巧和经验。

3.合理分工

根据演员的特长和能力，进行合理的分工。例如，有的演员擅长表演，可以担任主要角色；有的演员擅长唱歌，可以在游戏中进行歌曲表演；有的演员擅长舞蹈，可以为游戏增添舞蹈元素。同时，要确保每个演员都有明确的任务和职责，避免出现混乱和冲突。

总之，在公司年会小游戏中进行舞台表演，需要从选题、设计节目、安排演员等方面进行精心策划和准备。只有这样，才能为大家呈现一场精彩绝伦的舞台表演，让公司年会更加欢乐、难忘。