活动的全体流程：断定方法→断定主题→找场所→场所安置→活动流程
　　断定方法，是酒店晚宴扮演的方法、农家乐的方法仍是旅行的方法?我所列的这些方法仅仅一部分也是最常见的，一个公司要用啥样的方法来举行主题年会也是因人而异。这个可依据公司文明、职工及领导的喜爱等因从来断定。当然，年会核算也很重要。
　　断定主题，主题是年会的灵魂，一个好的主题是年会成功的要害。它就如同一句精粹的广告词，过个一两年今后咱们也许现已不再记住年会内容，但那句精典的“广告词”还浮光掠影，如“愿望我国”节目广告词“让快乐打开羽翼，看愿望刹那间开放”。如何拟定主题可依据公司文明、公司布景、公司愿景等方面下手，拟一句含义特殊的“广告词”，彰显公司内含。补充一句，在断定主题的一起可以把年会安置的主体色系断定下来，这么对后边的场所安置有很大的帮助。
　　当咱们断定主题今后接下来的作业即是找场所了。挑选场所也有许多窍门，要考虑到参会人数、便利程度、经济条件、适用范围等方面。咱们就拿酒店晚宴扮演方法的年会来说吧，一想参与所咱们榜首反响肯定是公司附近有没有?有当然是最好，没有那就找稍远一点的，横竖如今的交通也便利。有扮演，有晚宴或午宴，有的乃至还有会议，那就要找能供给这些效劳的酒店，不是星越多越好，而是越合适自个越好，我觉得只要能满足年会详细请求就够了。友谊提示：货比三家。
　　场所安置，是最能体现活动构思的板块之一。可以极好的烘托氛围，给人留下深入印象。全体安置可围绕主体色系去打开幻想，既典雅、漂亮又不落窠臼。舞台占有了会场安置的很大一部分，回想起中心电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色，让人耐人寻味，无不凸显出构思与立异。异性舞台合作璀璨的灯火视觉效果更佳，我知道对于通常的公司来说做到这一点也许有些艰难，可是对于专业的活动策划公司就很简略啦，这个你懂的。邀请函规划、餐桌安置、迎宾队伍、礼物挑选、签到处规划等纤细的当地都可以参加无限构思，做到这些微立异保证你的年会观赏性更强、更震慑。
　　以上的几点都是年会前期要做的，也都是为悉数活动效劳的，所以，活动流程就显得尤为重要了。年会流程无外乎六大块：
　　1、开场。
　　2、节目扮演。
　　3、颁奖典礼。
　　4、领导说话。
　　5、落幕。
　　6、晚宴或许午宴。
　　“好的开端是成功的一半”，对于活动也相同。开场会给人留下深入的印象，如08年北京奥运会开幕式。在开场时能不能给人以耳目一新的感受直接影响到观众的心境。灯火秀、热心水鼓开场等节目都是极好的资料，当然你也可依据年会主题规划出一个一起的开场。
　　节目扮演也就那么几样歌唱、跳舞、小品、魔术、杂技等等，如同咱们都有看过，就连春节联欢晚会上也都是这些，不过咱们可以在节目上有所构思。比方扮演一些更具时代特色的节目，抢手影片、电视加以改进经过不相同的方法体现出来，从日子中发掘资料。
　　颁奖典礼相同可以立异，要点在礼物上，具有构思的礼物相同可以让观众尖叫。
　　领导说话通常都是对比正式的环节，但这也并不代表没办法立异，咱们可以从领导说话上下手，合作视频加以体现出来，肯定会耳目一新。
　　假如以上咱们都做到了落幕往往是观众最不期望看到的环节，由于他们意犹未尽，还沉溺在这欢乐的海洋里。这时候我建议是搞个全民参加的活动节目，可以煽煽情，让无论是经销商仍是自个的职工充沛的再次体验到这个咱们庭的温暖，让他们知道公司是多么的介意他们。
　　根本上每年的公司年会都迥然不同。
　　无非就几种方法：
　　一、领导说话(各部分人员根本到齐，由总经理说话类似于各位同仁吃的好、喝的好、玩的好、纵情的放松之类的言语)
　　二、自在活动(首要是各部分纵情的沟通，时刻大概需求一个小时到一个半小时)
　　三、聚餐(这个大部分由各个部分经理总结一下本年的首要作业及下一年咱们的作业方针)
　　四、晚会(由各个部分分别出1到2个节目类型不限、前期由排演、全体节目不多于20个)
　　五、互动游戏(安排简略的小游戏如接唱竞赛、球拍托乒乓球竞赛、伐鼓传气球竞赛等等，都有小奖品u盘、话费充值卡等)
六、抽奖(每人都写一个抽奖片，由副总以上人员担任抽取每人抽取两名共10名每人2000元的现金奖赏)。